本網(wǎng)訊 平安消防專項行動開展以來，北部新區(qū)公安分局充分發(fā)揮派出所點多面廣、熟悉轄區(qū)情況的優(yōu)勢，通過明確責(zé)任、完善機制，強化執(zhí)法、落實獎懲，進一步加大派出所消防監(jiān)督執(zhí)法工作力度，為維護全區(qū)消防安全形勢平穩(wěn)，助推平安消防專項行動發(fā)揮重要作用。
　　三個明確強化工作責(zé)任。一是明確工作責(zé)任。按照 “整體防控、以點帶面、以面保點”的工作思路，區(qū)公安分局出臺《派出所消防工作規(guī)范》，明確分管所領(lǐng)導(dǎo)、專兼職消防民警、社區(qū)民警以及治安、戶籍民警的消防工作職責(zé)，逐一細化民警任務(wù)和分工，確保各項消防工作職責(zé)落實到人。二是明確工作網(wǎng)格。借鑒街道消防安全網(wǎng)格化管理工作模式，對派出所消防民警和社區(qū)民警的消防工作進行網(wǎng)格銜接，派出所領(lǐng)導(dǎo)和消防民警統(tǒng)籌街道大網(wǎng)格消防工作，社區(qū)民警負責(zé)中、小網(wǎng)格，共同組織開展日常消防安全檢查和消防宣傳工作，實現(xiàn)大、中、小網(wǎng)格的無縫對接。三是明確工作任務(wù)。每月下發(fā)任務(wù)分工表，明確工作任務(wù)指標(biāo)，督促派出所開展火災(zāi)隱患排查整治，加大消防監(jiān)督檢查和行政處罰力度，切實消除各類火災(zāi)隱患。
　　三個強化提升工作質(zhì)量。一是強化部門聯(lián)動。加強與安監(jiān)、建設(shè)、國土、衛(wèi)生、教育等部門聯(lián)動，推動各行業(yè)、系統(tǒng)開展火災(zāi)隱患自查自糾活動，提高抗御火災(zāi)整體水平。派出所加強與街道辦事處、企業(yè)、社區(qū)聯(lián)動，聯(lián)合開展隱患排查、消防演練、宣傳教育培訓(xùn)等工作，共同維護轄區(qū)消防安全形勢穩(wěn)定。二是強化重點防控?？茖W(xué)研判轄區(qū)消防危險源，明確日租房、公租房、高層老舊房“三房”為重點防控對象，組織各派出所、消防、治安等警種開展為期100天拉網(wǎng)清查行動，集中整治各類火災(zāi)隱患，派出所還安排專人每周進行巡檢，防止火災(zāi)隱患死灰復(fù)燃。三是強化監(jiān)督執(zhí)法。嚴(yán)格按照派出所每月不少于30%的工作量對轄區(qū)社會單位、場所進行全面細致的排查，凡是不能當(dāng)場整改的火災(zāi)隱患，一律要求單位、場所落實整改期限、措施、人員和資金，并按規(guī)定進行處罰。
　　三個機制確保工作成效。一是實施火災(zāi)隱患備案督辦機制。派出所對發(fā)現(xiàn)的不能立即整改，且危險性較大的火災(zāi)隱患，及時向區(qū)消防支隊備案移交，進行督辦整改。構(gòu)成重大火災(zāi)隱患的，則上報區(qū)公安分局提請政府督辦。二是實施下沉上掛機制。區(qū)消防支隊片區(qū)防火參謀每周下沉到派出所辦公不少于一天，手把手指導(dǎo)派出所民警開展工作，派出所定期安排民警上掛區(qū)消防支隊跟班學(xué)習(xí)，以崗代訓(xùn)，切實提高派出所整體消防工作水平。三是嚴(yán)格獎懲機制。區(qū)公安分局成立消防安全工作督導(dǎo)小組，每月對派出所消防工作開展情況進行督導(dǎo)，對督導(dǎo)結(jié)果實施黃、橙、紅“三色”預(yù)警和每月通報，對工作不到位、任務(wù)不落實、整治不徹底，發(fā)生較大以上火災(zāi)事故的，按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員責(zé)任。