五、完善各種規(guī)章制度，明確責(zé)任
落實消防安全責(zé)任制，制定本單位的消防安全制度，消防安全操作規(guī)程，一旦發(fā)生火災(zāi)，我們能否及時準(zhǔn)確地爭取有效應(yīng)急處置措施，對減少和降低火災(zāi)危害起著十分關(guān)鍵的作用，單位在發(fā)生火災(zāi)時，要能夠做到反應(yīng)及時，準(zhǔn)備充分，科學(xué)決策，統(tǒng)一指揮，及時有效地綜合資源，迅速針對火情實施有組織的控制和撲救，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失就必須制定完善的滅火和應(yīng)急預(yù)案，學(xué)會應(yīng)對和處置突發(fā)火災(zāi)事故的方法，熟練掌握應(yīng)急處理程序和措施，最大限度地減少或降低火災(zāi)危害，提高單位防范自救、抗御火災(zāi)事故的能力。通過認真研究，結(jié)合實際，制定出以消防安全為主要內(nèi)容《消防工作實施方案》，成立義務(wù)消防隊，做到屬地管理，人人有責(zé)，隨地發(fā)生火災(zāi)，義務(wù)消防隊員就是第一到達撲火現(xiàn)場。簽定消防安全工作目標(biāo)責(zé)任書，明確各單位的工作職責(zé)，層層落實責(zé)任制，將消防工作納入年終考核，嚴格獎懲制度，對因工作不力，導(dǎo)致發(fā)生重特大消防安全事故的將追究負責(zé)人的責(zé)任。
六、強化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
應(yīng)將消防工作納入經(jīng)濟和發(fā)展計劃，將消防經(jīng)費、公共消防設(shè)施和裝備建設(shè)、社會消防力量發(fā)展、重大火災(zāi)隱患整改等納入工作目標(biāo)。定期召開消防工作會議進行部署，并層層簽訂責(zé)任狀，量化分解任務(wù)，明確完成時限，將消防工作納入績效考核、社會治安綜合治理考評之中，嚴格落實消防工作“一把手”負責(zé)制和“一票否決制”。加強對消防工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全消防安全組織機構(gòu)，成立由負責(zé)人和其他職能部門負責(zé)人組成的消防安全委員會，協(xié)調(diào)解決消防工作中的重大問題，做到組織健全，領(lǐng)導(dǎo)到位。堅持多策并舉，強化部門聯(lián)動完善消防工作社會聯(lián)動機制，全力推進消防安全“四個能力”建設(shè)，全面提升社會單位消防安全管理水平。要通過量化目標(biāo)任務(wù)，細化職責(zé)分工，硬化工作措施，推動所屬單位“四個能力”建設(shè)扎實開展。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，立足實際、勇于革新，通過出臺規(guī)定、建立機制、落實制度，著力增強部門消防安全監(jiān)管合力，從而構(gòu)建部門“各司其職、各負其責(zé)、相互配合、齊抓共管”的工作格局，推進消防安全長效聯(lián)動機制落實。
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