冬春火災防控開展以來，咸陽市公安消防支隊認真梳理當前防火工作思路，科學調整力量，明確工作目標，“四點并進”持續(xù)加力今冬明春火災防控各項工作，全面構建立體式冬春季節(jié)火災防控體系。

以“零容忍”火患清剿為“出發(fā)點”，持續(xù)提升社會火災抵御能力。一是聯(lián)動聯(lián)勤排查整治。全市由公安、消防、安監(jiān)、質監(jiān)、建設等部門組成“部門聯(lián)動”及“多警聯(lián)勤”兩種隊伍，采取“拉網式”、“地毯式”、“錯時式”檢查方式，分步驟、分階段、分重點、分梯次展開今冬明春火災防控工作，努力形成打擊火災隱患的高壓態(tài)勢。二是重點區(qū)域排查整治。支隊重點對易燃易爆、危險化學品生產、使用、儲存、銷售場所進行消防安全大檢查，以徹底消除安全隱患。支隊聯(lián)合安監(jiān)、質監(jiān)、建設等相關部門對化工園區(qū)及轄區(qū)液化氣充裝站、加油站和加氣站等易燃易爆化學危險品儲存、銷售重點單位進行了消防安全聯(lián)合檢查。三是科學細化排查整治。針對全市“三合一、多合一”、“九小”、出租房等分布情況和消防安全現(xiàn)狀，要求派出所重點對列管單位進行“地毯式”排查整治;同時廣泛發(fā)動社區(qū)、村鎮(zhèn)等基層組織運用“網格化”管理，對消防大隊和派出所管理以外的單位開展排查整治，達到火災隱患排查無盲點。

以“長效性” 線上監(jiān)管為“基本點”，建立健全各項防火機制。一是落實“行業(yè)監(jiān)管”機制。支隊積極提請市政府明確行業(yè)主管部門消防責任，落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”責任體系，推動各部門認真履行行政及消防安全監(jiān)管職能，確保責任落實。二是完善“網格管理”機制。建立完善社會單位自主管理、基層組織行政監(jiān)管、消防部門監(jiān)督抽查相結合的消防管理模式;推行農村、社區(qū)消防安全網格化管理和重點單位、高層建筑“戶籍化”管理工作，通過實行“周通報、月排名”制度，進一步完善“網格管理”長效機制。三是堅持“全民消防”機制。建立健全火災隱患舉報投訴和媒體曝光工作機制，依靠群眾力量，開展火災隱患排查整改活動，提高火患發(fā)現(xiàn)率和整改率。

以“科學化”實戰(zhàn)演練為“著重點”， 扎實做好日常執(zhí)勤戰(zhàn)備工作。一是加大實戰(zhàn)演練力度。支隊立足全市滅火救援實際，要求各單位成立以干部、班長、駕駛員、通訊員等為預案制作小組，對轄區(qū)高層、地下、人密、大型商市場、易燃易爆場所等類型中選出最危險、最復雜、最大的重點單位著手制定預案。二是明確熟悉演練硬性指標。即各大隊主官每月參加不少于2次實戰(zhàn)演練，各中隊每周開展不少于2個半天、5個單位的熟悉演練，其中夜間演練不少于30%。同時針對重點單位滅火預案完成100%的熟悉和演練，并做好熟悉卡、演練卡、攝像等資料的歸檔，全面加強轄區(qū)情況“六熟悉”工作。三是深化冬季崗位練兵活動。各基層部隊通過業(yè)務理論與體能訓練相結合方式，強化官兵體能、技能和器材裝備操作應用，針對冬季容易發(fā)生火災的場所開展實地操訓練，加強攻堅組項目訓練，確保五個“第一時間”落實到位。四是加強值班備勤制度。嚴格落實值班備勤和信息報送制度，確保政令、警令暢通。同時，開展執(zhí)勤車輛、裝備器材檢查、維護和保養(yǎng)工作，全面落實消防車輛和消防水源的防凍、保溫、防滑措施，切實做好各項滅火救援準備工作。

以“社會化“消防宣傳為“閃亮點”， 營造冬季消防形勢良好氛圍。一是建媒體宣傳陣地。支隊充分利用市電視臺《聚焦119》等節(jié)目，專題介紹消防安全基礎知識;并借助官方微博、公眾微信等新興媒體，定期刊登、播發(fā)法律法規(guī)內容和消防安全知識;二是打造警民交流平臺，全市各地通過加大消防站開放力度，廣泛邀請學校師生、農民工群體、村(居)民等進紅門學習消防技能。進入冬季以來，全市各地消防通過隊站開放，發(fā)放宣傳資料等方式營造良好的宣傳氛圍，使得人人參與消防成為常態(tài)。三是依托公益廣告陣地。各地紛紛利用戶外視頻、廣告牌、手機短信、LED電子顯示屏、公交視頻等消防公益宣傳平臺，滾動播放消防安全科教片、火災警示片和公益廣告等宣傳內容。