一、著眼“基礎(chǔ)防控”，打造消防網(wǎng)格化管理新模式

 

    針對過去網(wǎng)格化管理中存在著“空間劃分不明、管理方式落后、信息渠道不暢”的弊端，東麗支隊(duì)聯(lián)合政府相關(guān)職能部門，動員社會力量，依托萬新街，開展城市消防網(wǎng)格化管理試點(diǎn)，一是建立“一張圖”平臺，推進(jìn)消防網(wǎng)格化規(guī)范開展。開創(chuàng)性地在城市消防管理中運(yùn)用網(wǎng)格地圖的技術(shù)，將萬新街作為一個(gè)大網(wǎng)格，全境分為19個(gè)二級網(wǎng)格、139個(gè)三級網(wǎng)格，依照條塊結(jié)合、點(diǎn)線結(jié)合的方式，通過三級網(wǎng)格形式有效進(jìn)行管理。二是建立健全管理機(jī)制，確保建設(shè)不走過場。建立網(wǎng)格員信息公示制度、工作考勤制度、工作例會制度、街道網(wǎng)格化管理聯(lián)席會議制度、網(wǎng)格管理信息聯(lián)動制度、網(wǎng)格管理信息質(zhì)量測評機(jī)制等九大項(xiàng)機(jī)制，同時(shí)制定網(wǎng)格員信息采集工作流程，從制度上規(guī)范網(wǎng)格員隊(duì)伍管理，保障網(wǎng)格員工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。三是建立績效考核機(jī)制，保障網(wǎng)格有效運(yùn)行。按照“一人一網(wǎng)格、一周一檢查、一月一評比”的要求，定期向政府職能部門通報(bào)優(yōu)劣網(wǎng)格及各職能部門的工作情況，每名網(wǎng)格員每天采集上報(bào)網(wǎng)格內(nèi)有效信息不少于3條，每增加1條，給予5元獎(jiǎng)勵(lì)，熱心居民和志愿者每提供一條有效信息也將給予5元作為獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)廣大群眾參與社區(qū)火災(zāi)防控工作的熱情。四是建立培訓(xùn)機(jī)制，打牢隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。支隊(duì)派出業(yè)務(wù)骨干組織對所有網(wǎng)格員進(jìn)行防、滅火及消防宣傳等內(nèi)容的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使網(wǎng)格員達(dá)到“會操作器材、會開展檢查、會組織宣傳”。五是推廣助手終端，拓寬信息獲取渠道。支隊(duì)通過手機(jī)平臺，將信息技術(shù)、協(xié)同工作模式應(yīng)用到消防網(wǎng)格化管理中，通過4G高速網(wǎng)絡(luò)，以手機(jī)為載體，綜合集成各種管理服務(wù)資源，為網(wǎng)格員對現(xiàn)場信息進(jìn)行快速采集與傳送，建立快速、精確、高效的城市網(wǎng)格化管理新模式。

 

    二、推進(jìn)“區(qū)域聯(lián)防”，打開社區(qū)消防安全新局面

 

    東麗區(qū)地處城鄉(xiāng)接合部，隨著城市化進(jìn)程的加快，農(nóng)村人口進(jìn)入新市鎮(zhèn)社區(qū)，部分農(nóng)村流動及外來人口激增，人員消防安全意識淡薄，火災(zāi)隱患突出。因此，建立社區(qū)微型消防站是及時(shí)撲滅火災(zāi)和有效減少火災(zāi)損失的捷徑。

 

    為切實(shí)做好社區(qū)消防安全防治工作，有效提升對火情的快速反應(yīng)能力，東麗支隊(duì)提請區(qū)政府以政府文件形式下發(fā)了東麗區(qū)微型消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合萬新街網(wǎng)格化試點(diǎn)工作，支隊(duì)先后多次深入萬新街，調(diào)研指導(dǎo)微型消防站建設(shè)事宜。目前，轄區(qū)內(nèi)舒暢園、小王莊等3個(gè)社區(qū)居委會已初步建成微型消防站，并組建了由居委會人員組成的志愿消防隊(duì)伍。下一步，還將在萬新街所屬社區(qū)建設(shè)17個(gè)“防消一體化”微型消防站和10個(gè)流動車輛消防站，爭取4月底前完成所有微型消防站的建設(shè)，建成的新微型消防站除配齊設(shè)備外，還將定期組織轄區(qū)居民開展安全知識課堂學(xué)習(xí)和消防演練，讓群眾在學(xué)習(xí)中強(qiáng)化意識，在實(shí)踐中掌握技能，不斷加強(qiáng)消防基層力量。

 

    三、圍繞“大講堂”，創(chuàng)新社區(qū)消防宣傳新格局

 

    冬防開展以來，東麗支隊(duì)高度重視提高各界群眾的消防安全意識，多渠道、大范圍、深層次地開展消防安全大培訓(xùn)工作。一是廣泛開設(shè)“社區(qū)消防大講堂”。組織各街道深入開展了“社區(qū)消防大講堂”活動，支隊(duì)指派14名業(yè)務(wù)骨干對各街道、居委會、派出所、物業(yè)公司等單位的講師團(tuán)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余次，利用社區(qū)活動室、警務(wù)室等開設(shè)“消防安全大講堂”，由講師團(tuán)成員定期組織樓長、保安員和社區(qū)居民等開展消防知識培訓(xùn)活動，帶領(lǐng)居民自查自改身邊的火災(zāi)隱患。目前，東麗區(qū)軍華園、詹賓里等40余個(gè)社區(qū)每月定期組織居民開展1次“社區(qū)消防大講堂”、1次消防安全演練和1次家庭消防安全自檢自查活動，使社區(qū)消防宣傳工作切實(shí)做到常態(tài)化、普及化。二是扎實(shí)開展保安員培訓(xùn)工作。支隊(duì)重點(diǎn)以保安服務(wù)公司的保安部經(jīng)理、保安隊(duì)長作為主要培訓(xùn)對象，通過分批分期輪訓(xùn)的方式，集中學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)、《保安全消防工作手冊》等內(nèi)容，并聘請企事業(yè)單位內(nèi)部多年從事消防安全監(jiān)督管理、具有一定實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的老保衛(wèi)干部、老保安進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué)。近期，支隊(duì)共開展保安員培訓(xùn)30余次，參訓(xùn)人員達(dá)2萬余人，有效提高了全區(qū)社區(qū)保安隊(duì)伍的消防安全素質(zhì)。