日前，河北省邯鄲市公安局、邯鄲市財政局和邯鄲市人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)了《關于加強合同制消防隊員、文員經(jīng)費保障和離隊安置工作的通知》的文件。至此，全市消防合同制消防隊員、文員經(jīng)費保障和離隊安置工作取得了實質性成果。

文件中明確了消防合同制消防隊員、文員工資按照上年度全省在崗職工平均工資60%的標準予以保障，隨全省在崗職工平均工資調整而調整，并增加了消防合同制消防隊員、文員發(fā)放高危補助，標準為每人每月200元。合同制消防隊員、文員醫(yī)保、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)及意外傷害等基本保險費隨全市社保繳費基數(shù)同步增長。

文件要求落實消防合同制消防隊員離隊安置工作。組織機構編制、人力資源和社會保障、公安消防等部門，采取多種形式優(yōu)先向企業(yè)、空編事業(yè)單位推薦安置離隊的優(yōu)秀合同制消防隊員（所占比例不超過總人數(shù)的10%）。安置對象為：在消防部隊工作兩個任期以上（即6年以上），且年度考核和任期考核成績均為優(yōu)秀的合同制消防隊員。

文件出臺過程中，邯鄲消防高度重視此項工作，多次向市政府匯報此項工作并積極走訪市財政局、市公安局、人力資源和社會保障局等相關部門，修改文件內容十余次，確保的文件內容的實時性。

該文件的出臺標志著邯鄲市消防隊員、文員經(jīng)費保障和離隊安置工作更加規(guī)范化、制度化，充分調動了全市消防隊員、文員的工作熱情，為消防隊員、文員提供了安心留人的良好氛圍。