10月28日，海西消防支隊全年工作考核組在支隊長李博、副支隊長趙青山的帶領下，對天峻大隊全年工作進行了考核。走進大隊營院，映入眼簾的是一派欣欣向榮的景象，整潔的營院、奮進的旗幟、昂揚的面貌，真正為官兵創(chuàng)造了拴心留人的環(huán)境。

    2011年，天峻大隊按照年初與支隊簽訂的重點工作目標責任書，廣大官兵愛崗敬業(yè)，恪盡職守，圓滿完成了重點工作目標任務，基層基礎建設已初具規(guī)模。

    部隊基礎建設亮點突出。為扎實推進基層基礎建設工作，天峻大隊堅持“創(chuàng)新思路，改進措施，夯實基礎，打造亮點”的工作思路，積極主動工作，贏得了政府的大力支持。2011年，縣政府投資430萬元對營區(qū)進行綠化美化，建成了集卡拉OK、休閑娛樂為一體的多功能娛樂室，豐富了官兵業(yè)余文化生活。投資2萬元對視頻會議室進行裝修，完成了公安網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)絡接入和350兆接警終端建設任務。投資18萬元在營區(qū)安裝了視頻監(jiān)控設施，確保了營區(qū)的安全穩(wěn)定。為突出正規(guī)化建設，適應新形勢下政治工作需要，天峻大隊本著“確定新思路、樹立新標準、采取新措施、實施新創(chuàng)造、謀求新突破、獲取新成果”的目標，投資組建了中隊電子閱覽室、圖書室，在樓道、餐廳等顯眼位置懸掛教育警示展板，修建警營文化長廊、籃球場等娛樂設施。

    部隊精細化管理創(chuàng)新。天峻大隊在部隊正規(guī)化建設中，拓展思路，苦下功夫，狠抓精細化管理，走出了一條嚴管厚愛的創(chuàng)新之路。基層中隊從規(guī)范一日生活秩序入手，建立健全了各項管理制度和工作職責，制訂了《基層中隊士兵目標管理實施辦法》、《官兵行為規(guī)范手冊》，進一步規(guī)范了官兵的言行舉止。3月份，組織開展了以“學條令、知條令、用條令”為主題的條令月學習活動，以學習促管理，全面規(guī)范部隊的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活秩序。堅持從“嚴、細、常”上下功夫，從干部到戰(zhàn)士，每名官兵都有安全、衛(wèi)生達標責任區(qū)，時刻激勵官兵立足崗位盡職盡責。

    打造高原消防鐵軍成效明顯。全年，通過組織開展崗位練兵、滅火實戰(zhàn)演練、隊列會操等一系列練兵活動，消防主業(yè)意識進一步加強，部隊滅火救援實戰(zhàn)能力顯著增強。特別是通過7月22日海西州地震應急救援綜合演練，為處置全縣火災事故及交通事故等社會搶險救援工作的順利完成,提供了技術保障和科學指導。

    社會化消防工作穩(wěn)步推進。今年以來，天峻大隊扎實開展社會單位“四個能力”建設為主要內(nèi)容的“防火墻”工程建設，不斷提高了全縣的防控火災能力。4月26日，天峻縣人民政府召開了2011年全縣消防工作會議暨社會單位“四個能力”建設現(xiàn)場會,層層簽訂消防安全目標責任書，基本形成了“安全自查、隱患自除、小火自救、責任自負”的消防工作格局。全年，共檢查社會單位282家，下發(fā)《責令改正通知書》33份，行政處罰單位3家，罰款6萬元。