自新兵下隊以來，大柴旦大隊對新兵的管理教育工作高度重視，先后2次召開會議對新兵的管理教育工作進行再部署、再強調(diào)，要求中隊干部“密切關(guān)注新兵思想變化，循序漸進，科學施訓”。3月23日上午，支隊黨委書記、支隊長李博在百忙之中深入大柴旦大隊看望慰問新戰(zhàn)士，關(guān)心新戰(zhàn)士的冷暖，了解下隊來的生活、訓練、學習情況，鼓勵新兵立志警營，奉獻消防事業(yè)。

在大隊干部的陪同下，首先來到新兵的宿舍，查看新兵的起居等，了解新兵的冷暖。隨后，李博支隊長在中隊學習室，組織全體新兵談心交流，與新兵接觸了解下隊來的感想和生活情況。李博支隊長平易近人的態(tài)度、務(wù)實嚴謹?shù)淖黠L給新兵留下了深刻的印象，也深深溫暖了每名新兵的心。在座談會上，李支隊長詳細了解了新同志的家庭基本情況和個人經(jīng)歷以及入伍動機和志向等，以一名老兵的身份親切詢問了每名新兵下隊后，吃的還習慣嗎？住的還習慣嗎？基層中隊緊張的工作、生活是否還能夠適應(yīng)？中隊干部、班長對你們是否關(guān)心？訓練強度大不大、苦不苦、跟不跟得上等問題。李支隊長還鼓勵新兵要安心基層，刻苦訓練，頑強拼搏，爭取早日成為一名合格的消防戰(zhàn)士，用自己的實際行動肩負起黨和人民賦予的重任，為駐地的經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾的生命財產(chǎn)安全貢獻自己的青春和力量。

最后，李博支隊長囑托大、中隊干部要繼續(xù)開展好談心摸底工作，了解新同志的思想情況，準確掌握每一名新同志的家庭背景、性格特點、身體素質(zhì)以及個人特長和喜好等，穩(wěn)定新兵思想，積極給予生活上的關(guān)心，讓每名新兵時刻體會到集體和“家”的溫暖。

 支隊領(lǐng)導的關(guān)愛和指示，溫暖了大隊官兵的心。大隊全體干部表示，在今后的工作中將按照支隊長的指示和要求，再接再厲，做好下一步工作，把隊伍帶好。 

 

擬稿人：朱良威                               審核人：李 強